2019 | 09:12 حزيران 20 الخميس
مخزومي: جلسات إقرار الموازنة هدفها الأساس الحفاظ على مصلحة ودخل المواطن | ريابكوف عن إرسال منظومة باتريوت للشرق الأوسط: موسكو تأسف لعدم وجود علامات على تخلي واشنطن عن نهج التصعيد | رئيس بلدية الحدث لـ"صوت لبنان (100.5)": ماضون بقرار الحفاظ على العيش المشترك ونفتخر بالقرار الذي يدعو المسيحيين للحفاظ على وجودهم | قوى الأمن: توقيف 73 مطلوبا وضبط 937 مخالفة سرعة زائدة امس | مياه لبنان الجنوبي: سبب قطع المياه في القياعة وضع علبة العدادات وتمديداتها غير الصحية وغير الآمنة | حركة المرور كثيفة من المدينة الرياضية باتجاه الكولا وصولاً الى نفق سليم سلام | قاطيشا لـ"صوت لبنان - ضبية": ما نقوله "اتركوا الكفاءة تحكم" ويجب اتباع آلية للتعيينات فالدولة يبنيها الاداريون والمحاصصة لا تبني دولة | قوى الامن: ضبط 937مخالفة سرعة زائدة وتوقيف 73 مطلوباً بجرائم مخدرات وسرقة وسلب ونشل بتاريخ الامس | حركة المرور كثيفة من النقاش باتجاه جل الديب وصولا الى الزلقا | التحكم المروري: قتيلان و12 جريحا في 13 حادث سير خلال الـ24 ساعة الماضية | مسؤول عسكري أميركي: ليس لدينا طائرات مسيرة تعمل جنوب إيران | إسقاط الطائرة المسيرة الأميركية تم بعد دخولها المجال الجوي الإيراني |

دعوة للعمل 4 أيام بالأسبوع فقط... مع راتب أعلى

متفرقات - الاثنين 10 أيلول 2018 - 22:53 -

مع التطور التكنولوجي الذي غزا مختلف مجالات العمل، طالبت الأمينة العامة لمؤتمر الاتحاد التجاري البريطاني، فرانسيس أوغرادي، بأن يعود النفع من التكنولوجيا على الموظفين، وذلك بتقليص أيام عملهم إلى 4 فقط في الأسبوع، ومنحهم رواتب أكبر.
ووفقا لأوغرادي، فإن الموظفين في بريطانيا يستحقون إجازات نهاية أسبوع أطول، وأجورا أكبر، لأن العديد من الشركات تستخدم التقدم التكنولوجي في التعامل مع الناس بشكل غير عادل.

وشددت على أنه لا ينبغي على الرؤساء والمساهمين أن يحتكروا المنافع العائدة من التكنولوجيا، وأن الشركات لا بد من أن تستغل هذه الفوائد لإدخال مزيد من التحسينات على أوضاع الموظفين، مثل منحهم مزيدا من الوقت مع أسرهم، وزيادة الأجور.

كما أوضحت أن العمال يعتقدون بأن المديرين والمساهمين سيكونون "المستفيد الأكبر" من فوائد التكنولوجيا الجديدة، بحسب بحث أجراه مؤتمر الاتحاد التجاري البريطاني، الذي يمثل معظم نقابات العمال في المملكة المتحدة، مشيرة إلى أن هذه النتائج تظهر بأن "التغيير ضروري" لضمان لبقاء العمال محفزين.

وقالت: "في القرن التاسع عشر، قامت النقابات بحملة للعمل لمدة 8 ساعات فقط. في القرن العشرين فزنا بالحق في عطلة نهاية أسبوع لمدة يومين وعطلات مدفوعة الأجر".

وتابعت: "بالنسبة للقرن الحادي والعشرين، دعونا نرفع طموحنا مرة أخرى. أعتقد أنه في هذا القرن يمكننا الفوز بأسبوع عمل يتكون من 4 أيام، وبأجر مناسب للجميع".

وأضافت: "لقد حان الوقت لمشاركة الثروة من التكنولوجيا الجديدة. وعدم السماح لمن هم في القمة بالاستيلاء عليها لأنفسهم"، مشيرة إلى ضرورة تغيير طبيعة العمل في شركة "أمازون".

يذكر أن أمازون أصبحت مؤخرا ثاني شركة تصل قيمتها السوقية إلى 1 تريليون دولار، وهي من بين الشركات التي اتهمها مؤتمر الاتحاد التجاري البريطاني باستخدام التكنولوجيا للاستفادة من الموظفين.

ويُزعم أن القائمين على أمازون جعلوا الموظفين يعملون لساعات طويلة وغير متوقعة، إذ يعمل أكثر من 1,4 مليون شخص 7 أيام في الأسبوع، و3,3 مليون يعملون أكثر من 45 ساعة في الأسبوع.

اشترك في النشرة الإلكترونية للحصول على اخر الاخبار
البريد الإلكتروني